基本釋義
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十四條規定：“在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說(shuō)情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重后果的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，依照前款規定處理?！?/p>
相關(guān)規定
《條例》第八十四條、第八十五條對違規選任干部行為列出負面清單，作出處分規定。第八十四條第二款規定，用人失察失誤造成嚴重后果的，依照第一款規定處理?！蛾P(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，加強選人用人監督問(wèn)責，對用人失察失誤的嚴肅追究責任。
用人失察失誤造成嚴重后果，主要是指領(lǐng)導干部不認真履行職責，選拔任用了不符合條件的干部，給黨、國家和人民利益造成嚴重損失的情況。
此款重在強調用人失察失誤造成嚴重后果的，才給予紀律處分；對沒(méi)有造成嚴重后果的，黨組織可以給予批評教育、組織調整或者組織處理等。
案例警示
梳理中央紀委國家監委網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)黨紀政務(wù)處分通報，部分涉及用人失察失誤問(wèn)題。如2024年12月，中國銀行浙江省分行原黨委書(shū)記、行長(cháng)郭心剛被開(kāi)除黨籍，通報中提到，郭心剛“違反組織原則，在組織函詢(xún)時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，任人唯親、用人失察”；2024年10月，山東省政協(xié)原常委、經(jīng)濟委員會(huì )原副主任李瑋被開(kāi)除黨籍，通報中提到，李瑋“違背組織原則，違規選拔任用干部、用人失察失誤”。
對于黨和人民事業(yè)發(fā)展，選人用人至關(guān)重要。要堅持正確選人用人導向，完善選人用人機制，持續優(yōu)化選人用人環(huán)境，選人用人要加強黨性鑒別，注重考察干部的境界格局和忠誠度廉潔度，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，切實(shí)推動(dòng)治吏從嚴。
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