基本釋義
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十四條第一款規定：在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說(shuō)情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除黨籍處分。
關(guān)于“違反干部選拔任用規定”
“干部”是指黨政領(lǐng)導干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），國有企事業(yè)單位領(lǐng)導人員、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及現役軍官、現役警官、文職干部、《中國人民解放軍文職人員條例》第十四條規定的“管理類(lèi)文職人員”和第十五條規定的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)文職人員”。
干部選拔任用規定，主要是指《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，中共中央辦公廳2016年8月印發(fā)的《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》、2019年5月印發(fā)的《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》等規定。
相關(guān)規定
《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，“黨的各級組織必須自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”，“堅決禁止跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官”，“領(lǐng)導干部要帶頭執行黨的干部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買(mǎi)人心，不準個(gè)人為干部提拔任用打招呼、遞條子”，“領(lǐng)導干部不得干預曾經(jīng)工作生活過(guò)的地方、曾經(jīng)工作過(guò)的單位和不屬于自己分管領(lǐng)域的干部選拔任用工作，有關(guān)地方和單位黨組織要抵制這種違反黨的組織原則的行為”。
《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第五十九條規定了十項紀律要求，包括不準利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職地區、系統和單位干部選拔任用工作，不準在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿等。
相關(guān)案例
監督執紀中發(fā)現，有的黨員領(lǐng)導干部憑個(gè)人親疏、個(gè)人好惡來(lái)選人用人，把職務(wù)作為私相授受的個(gè)人資源；有的依然相信“不跑不送、原地不動(dòng)”“又跑又送、提拔重用”，變著(zhù)法子拉關(guān)系、走門(mén)子；有的領(lǐng)導班子主要負責人即將離任還突擊提拔、調整干部等。如湖南省湘潭市人民政府原黨組成員、副市長(cháng)楊曉軍“不信組織信關(guān)系，跑官要官”；中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司原黨委書(shū)記、總裁林智勇“違反干部選拔任用規定，任人唯親”；貴州省黔南州委原副書(shū)記、政法委書(shū)記肖發(fā)君“違反干部選拔任用規定，幫助他人職務(wù)調整和提拔”等。
這些選人用人上的問(wèn)題和不正之風(fēng)，不僅損害黨組織在人民群眾中的威望，而且打擊黨員、干部干事創(chuàng )業(yè)的心氣，甚至嚴重破壞一個(gè)地區、一個(gè)單位的政治生態(tài)。黨組織和廣大黨員、干部要本著(zhù)對黨和人民事業(yè)負責的態(tài)度，嚴格執行干部選拔任用各項制度規定，促進(jìn)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮正確選人用人的風(fēng)向標作用。
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